Valenta is door 1851 Franchise, een toonaangevend medium in de franchisebranche, uitgeroepen tot een van de meest innovatieve franchises van 2026. In het artikel wordt benadrukt hoe het gecentraliseerde bezorgmodel van Valenta managing partners de mogelijkheid biedt om een technologiegedreven bedrijf op te bouwen zonder dat ze daarvoor een technische achtergrond nodig hebben.
"Wanneer onze franchisepartners zich bij Valenta aansluiten, brengen ze in feite onze gecentraliseerde diensten op de markt", aldus oprichter en CEO Jayesh Kasim. "Zo kunnen onze franchisepartners zich op één ding concentreren, namelijk verkoop, klantenwerving en het fungeren als strategisch adviseur voor onze klanten, terwijl alle diensten centraal voor hen worden geleverd."
Deze erkenning onderstreept wat Valenta al sinds de oprichting in 2014 onderscheidt: een model waarin Managing Partners de leiding hebben over klantrelaties en strategie, terwijl een ‘ Wereldwijde deliveryteam ’ achter de schermen de taken op het gebied van intelligente automatisering en data & AI voor zijn rekening neemt.
Zoals in het artikel wordt uitgelegd, biedt de aanpak van Valenta een oplossing voor een veelvoorkomend probleem bij middelgrote bedrijven: een overdaad aan applicaties, waarbij afzonderlijke, niet-geïntegreerde systemen voor CRM, ERP, financiën en marketing ervoor zorgen dat medewerkers vastzitten in repetitieve, foutgevoelige gegevensinvoer. De ‘ Digitale Assistenten ’ van Valenta zijn speciaal ontworpen om dat werk rechtstreeks over te nemen.
"In plaats van mensen in te zetten voor deze taken, zetten we een ' Digitale Assistent ' in om ze uit te voeren," legde Kasim in het artikel uit. "Een ' Digitale Assistent' – zie het maar als een mens. Het kan net als een mens inloggen op een systeem en al deze handelingen uitvoeren. Het verschil is alleen dat het dit vijf tot acht keer sneller doet, met honderd procent nauwkeurigheid, omdat het zo is geprogrammeerd."
Het artikel gaat ook in op een vraag die veel toekomstige Managing Partners al in een vroeg stadium stellen: heb je een technische achtergrond nodig om dit bedrijf te leiden? Volgens Kasim is het antwoord nee, en in feite is het tegenovergestelde vaak het geval.
"We hebben eigenlijk niemand nodig met technische ervaring. Sterker nog, mensen met technische ervaring zouden niet bij ons passen," zei hij. "We hebben echt mensen nodig met ervaring in adviserende verkoop. We lossen zakelijke problemen op, en dat doen we met behulp van technologie. Dus voor het technologische gedeelte hebben we ons technologieteam. Zij zullen dat voor hun rekening nemen."
Lees het volledige artikel op 1851 Franchise.
Wil je meer weten over hoe je Managing Partner bij Valenta kunt worden?
Neem contact met ons op om onze franchisebrochure aan te vragen en te ontdekken of het bedrijfsmodel van Valenta, gebaseerd op AI en automatisering, bij u past.